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发布时间: 2019-03-25 23:54:22
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许茆♀♀】来源:市界南京银“债券一姐”戴娟等人♀♀”患臀带走协助调查,犹如一场♀♀⊥蝗缙淅吹姆绫,将南京银卷入旋♀♀∥小T谡市反腐风暴中,这一事件糕♀♀●外引人关注。阖家团圆的遭♀♀―宵节,债市“老将”、南京银资产光♀♀≤理业务中心总经理戴娟未能与家♀♀∪艘黄鸲裙。2月19日,市场盛传戴娟殊♀♀¨联。2月20日,戴娟失联一事被南京银光♀♀≠网公告证实,与戴娟意♀♀』起不能正常履职的还有南京银资金运营肘♀♀⌒心副总经理董文昭、南京银投资机构鑫元基金管理逾♀♀⌒限公司(下称“鑫元烩♀♀※金”)副总经理李雁。戴娟等人被纪委带租♀♀∵协助调查,犹如一场突如其♀♀±吹谋┓缬辏将南京银卷入旋涡。南京银有“债肉♀♀’之王”的称号,在国内债券市场占有率解♀♀∠高,而戴娟又是南京银债肉♀♀’业务的支柱人物。在债市反腐风暴中,其被查格外♀♀♀引人关注。01老将坠落戴娟、董文昭、李雁3人都是解♀♀○融业“老将”。戴娟历任南京银资♀♀〗鹪擞中心总经理、金肉♀♀≮市场部总经理、资产管理部总经理等♀♀≈拔唬是债市元老级人物。李雁与戴娟♀♀⊥属债市第一批从业者,自上个世纪♀♀90年代末就开始参与债市交易,曾肉♀♀∥南京银资金交易部部门经理、金融同业部副总经棱♀♀№,2016年4月加入鑫元基金任♀♀「弊芫理,分管基金销售部和市场营销部。董文昭曾在肘♀♀⌒原证券、兴业证券、泰信基金等工作,♀♀〈饲霸任南京银金融市场部理财中心总经理。财新报碘♀♀±显示,早在2月15日,这三位“老解♀♀~”就已被南京市纪委留置并协助调查。对于3人无法♀♀÷闹暗脑因,南京银并未具体披露,仅♀♀∫浴案鋈嗽因”草草带过。腾讯♀♀♀《一线》援引知情人士说法称,三人被带走或♀♀∮爰改昵暗恼券市场丙类户有关联,可♀♀∧艽嬖诖蠖畹睦益输送,从资产管理部,到资解♀♀○运营中心,再到旗下公募基解♀♀○,“三个人的职务基本就形斥♀♀∩了闭环”。一位熟悉戴娟的原公募基金高管垛♀♀≡市界表示,首先要了解南京♀♀∫在债券市场为何有这么糕♀♀∵的地位:“南京银本就是个小,但为何在债券市场♀♀〕宓妹停做到一线债券市场投,并使南京银成为♀♀∪国债券市场主力?”该人士认为b♀♀‖“小机构之所以做的猛,下♀♀∈挚臁⒙肥野、决策短、能力强、市场乱,就成♀♀×诉隆U庑┐蠼愕蹦甓颊饷醋吖来的,但♀♀≌饷醋鼍褪窃诙拿,赌别人不租♀♀ˉ你。”“在一个不成熟的市场上,越是跑得快的人,越♀♀≈道不成熟的漏洞在哪里,甚至可能这漏洞♀♀〈来百亿的诱惑。”02债券之王关于♀♀〈骶辍⒍文昭、李雁3人不能正斥♀♀。履职的消息,南京银以“戴娟等人并非赦♀♀∠市公司高管,目前还达不到信息披露的标准♀♀♀”为由,并未在上交所平台发布♀♀」告。但资本市场嗅觉敏锐。2月15日♀♀。也就是媒体报道戴娟等3人被带走调查碘♀♀∧日子,开年以来股价一直呈小幅上扬之势的拟♀♀∠京银,上涨趋势被打断,当天下碘♀♀▲2.38%,收于6.97元。2月20肉♀♀≌南京银证实戴娟3人无封♀♀〃履职当天,其股价下跌2.10%,收于6.98元,验证♀♀±空杀伤力。究其原因,戴娟等人不仅是♀♀≌市老将,其所在业务线更是南京银最拟♀♀≤“拿出手”的板块。作为首批银间市场的债肉♀♀’交易者,南京银享有“债券之王”的称号。1997♀♀∧辏银间债券市场建立,南京♀♀∫率先发力进入。此后,债券业务逐步成为南京银的♀♀√厣业务,南京银借此打造出了自己的♀♀√厣,在众多银中打响了名声,其金融市场部及资光♀♀≤部在银圈内也小有名气。现♀♀∪文暇┮长的束农,是位资赦♀♀☆的债券市场专家,他参逾♀♀‰了南京银银间债券交易市场的建设以及债券投♀♀∫滴瘢曾掌管南京银资金运营中心长达10多年,之♀♀『蠓止芡蹲室和金融市场部等核心业务部门。腾讯《一线♀♀ 吩引江苏一位固收业内人士说法,戴娟♀♀∫恢笔窍秩文暇┮长束农爱将,两人上下尖♀♀《关系长达十几年之久。《财经》报道称,戴娟2009年♀♀【褪悄暇┮资金运营中心(彼殊♀♀”还隶属金融市场部)总经理,董文昭与♀♀±钛愣荚是其下属。2017年♀♀。束农撰文《从南京银金融市场部变迁看债市发展♀♀♀》,详述资金运营中心变迁,并将其殊♀♀∮作南京银业务转型的光♀♀∝键。2002年,南京银资金营运中心正式成立,解♀♀~金融市场业务作为一个利润中心,直♀♀∶嬉间市场的挑战,主要业务之一就♀♀∈钦券承销。此举被束农视为南京银的第一次租♀♀―型。效果立竿见影。2002年,南京银债券现货买卖交易♀♀×课痪邮谐∈孜唬成交量♀♀〕过四家大型银的总和,“债券特色银”的称号意♀♀〔从此时开始流传。2008年,南京银再迎来重♀♀∫转折点,金融市场业吴♀♀●重新“融入母体”,被赋予了坚强自身、外♀♀‖时助推南京银业务结构转型的重任。♀♀〉诙年,资金营运中心更名为金融市♀♀〕〔浚业务范围从本币扩大至外币,负责南京银除♀♀⌒糯资产和对外投资以外的其他糕♀♀△类生息资产的运作。2016年,南京银金融市场部整体♀♀“崆ㄖ辽虾#更名为资金遭♀♀∷营中心,并于2017年年底获批独菱♀♀、持牌,2018年1月正式解♀♀∫牌开业。南京银相关负遭♀♀○人表示,这块牌照为该转型发展和解♀♀○融创新提供了有力支持。2017年,拟♀♀∠京银资金运营中心承销债券光♀♀℃模合计1822.46亿元,2018年上半年共斥♀♀⌒销利率债1175.9亿元。债券为拟♀♀∠京银带来可观收入。仅债券投租♀♀∈收入一项,2017年南京银就产生收入95.5亿♀♀≡,而2007年,该项数据吴♀♀―9.65亿元,10年间增长接近9倍。依♀♀⊥杏诔錾的债券业务,南京银一度被誉为“这♀♀‘市黄埔军校”。束农自豪表示,“我们向殊♀♀⌒场输送了很多债市专业人才,很多♀♀』金管理公司的基金经理和交易员都是从南京银走出♀♀∪サ摹!蓖蚣一金前固定收益总监、基金经理♀♀∽揸啪驮在南京银从事♀♀」潭ㄊ找嫜芯抗ぷ鳌2还,201♀♀3年,其因涉嫌违规代持养券♀♀”患喙芑构调查。03内控吴♀♀。机这已不是南京银第一次因吴♀♀―员工出事陷入纷争。2018年b♀♀‖南京银刚从一起支副长一手导演的诈骗扳♀♀「中脱身。不同于以往涉事金肉♀♀≮机构对待员工诈骗客烩♀♀¨资金,大多以“不知情”为由♀♀“言鹑瓮瓶,因旗下支存在明显过错,拟♀♀∠京银最终不得不为员工诈骗“买单”。事件遭♀♀〈于2011年9月至2012年8月间,南京银白下高新产♀♀∫翟扒支原副长单小雨以帮助购买理财产品、企业♀♀⌒枰“过桥”资金为由,骗♀♀∪⌒氯板公司柯菲平共计4400万元,用于归还糕♀♀■人债务等事项。柯菲平认为,根锯♀♀≥一审已查明的事实,单小雨以为其购买信托产品名意♀♀″骗取的3000万元,南京意♀♀▲白下高新产业园区支粹♀♀℃在明显过错,且过错与♀♀∷鹗Т嬖谝蚬关系,应承担赔偿责任;南京银则应承碘♀♀。民事责任。2017年3月,柯菲平要求♀♀∧暇┮及其白下高新产业园区支承担赔偿责任,但双♀♀》轿茨艽锍梢恢隆5蹦7月,柯菲平将二者告上封♀♀〃庭,要求赔偿损失3000万元及相关诉讼费用。直至2♀♀018年10月,双方才达成和解,南京银白下高新♀♀〔业园区支自愿在柯菲平处置单小雨资产受偿外,另向库♀♀÷菲平支付一定金额补偿款。此外,近年来,南京♀♀∫自身也多次因违规遭银保监♀♀』岽Ψ!2018年1月,因♀♀∏I娴接蚀⒁甘肃武威文昌路支79亿元♀♀∥ス嫫本荽蟀福包括南京银镇江分在内的10家违规交易机♀♀」贡灰监会共计罚款1.28亿元。2018年12月,南京银苏肘♀♀≥分因利用银承兑汇票贴镶♀♀≈业务虚增存款规模,违规库♀♀―展代理银承兑汇票业务,集团授信管理不到位b♀♀‖被中国银保监会苏州监管分局罚款118万元……广设支,快速跻身“万亿银”列的南京银,在大步前进的同时,却屡现“事故”,内控方面的不足显露无疑。04债市反腐风暴关于戴娟、董文昭、李雁3人被调查的讨论经久不息,一大原因在于后续可能会产生的连锁反应。投资者最关心的,可能就是3人被调查会不会对南京银业务造成影响。对此,南京银在公告中称,已指定专人负责三人的工作,且“不涉及当前本及鑫元基金业务,本及鑫元基金经营管理一切正常。”一位南京银员工对市界表示,南京银成立这么多年,很多事情都是有相关制度、相关标准化流程的,目前银经营管理都是在正常运作。”不过,连损3员“大将”,影响恐怕短期内不会那么容易消除。亦有观点认为,这或是新一轮债市反腐的开始。对此,上述原公募基金高管表示认可,他对市界表示,“这一轮特殊,赖小民是开头,应该是金融反腐的大轮回。金融反腐是这几年大的背景,其实戴娟只是小人物。”2013年以来,利益输送乱象频出的债市屡掀反腐风暴,多位债市大佬因此身陷囹圄。有“债券一姐”之称的原华林证券副总裁、固定收益部总经理、总裁孙明霞归案后,被曝供出100多人的债市腐败名单,几乎涵盖了整个企业债审批和发链条,涉及政府部门和多家机构。随后,包括商业银、公募基金等金融机构的一批相关人员被逮捕并受审。债市乱象可见一斑。1997年6月,银间债券市场正式成立,南京银抢抓先机,借此壮大,并在中国债券市场发展史上留下浓墨重彩的一笔。二十多年间,债市诞生了多位如戴娟这样的风流人物。但一旦失去对监管、规则的敬畏,要面对的,自然是监管的铁面。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:赵子牛 互联网裁员是一场升级考验 (图片来源:全景视觉)经济观察报 陈白/文对于80后开始的这一代职场肉♀♀♀♀♀♀∷来说,裁员是一个遥远而陌生♀♀♀♀〉拇驶悖它存在于关于父辈们国企下岗潮的懵懂想镶♀♀♀◇里。在现实中,主动跳槽而不是被裁员,是形容工作扁♀♀′化更常用的词汇。我们已经习惯了过去中国经济的飞速遭♀♀■长,习惯了总有这个风口代替那个风♀♀】冢甚至已经习惯了经济增长从二位数到一吴♀♀』数的放缓,因为即使基本面正在发生变化b♀♀‖在微观层面,每年加薪、升职的向上曲线♀♀∫廊皇谴蠹以て诘某L。但事情正在发生变化。在2018拟♀♀£末的媒体报道里,一位资深的HR曾说这是他16年人力资遭♀♀〈职业生涯里第一次遇到候选者全是被裁♀♀≡闭叩那榭觯而他观察其中♀♀〈蟛糠趾蜓≌呋瓜M自己薪水上调,并免♀♀』有做好过冬的心理准备。风起♀♀∮谇嗥贾末。相比2018年公♀♀∷净乖谝匀嗽庇呕而不是裁员来指代架构的调整,如解♀♀●,从头部的京东确认裁员10%、滴♀♀〉尾迷15%到一些创业公司干粹♀♀∴暴力裁员,甚至有的创业公司一度宣测♀♀〖“996”工作制这些措施成为面对殊♀♀⌒场、面对现实时更直接的砚♀♀ 择。如今的这一批中国互联网头♀♀〔抗司,普遍诞生于上个世纪90年代末前后。哪怕以BAT♀♀≌庋的巨头来看,到2019年,他们也不过刚糕♀♀≌完成了自己的成人礼。至逾♀♀≮当下新闻中的滴滴、小米、京东♀♀ …尽管如今他们的品牌已然如雷贯耳,♀♀」司估值或市值已然堪与全球科技♀♀【尥繁燃纾但从公司发展♀♀〉睦史来看,他们依然十分年轻。我们习惯♀♀×丝丛龀で线,却忘记阳光下尚有阴影,有时我♀♀∶侨肥悼赡艿凸懒瞬迷辈生的蝴蝶效应;♀♀〉相比于那些百年公司的动♀♀〉绰郑有时我们或许也同样高估了所谓的裁员潮。这些中♀♀」巨头萌芽的阶段,正是1999年-2001拟♀♀£硅谷科技泡沫破灭之时。在2001年,亚马逊的贝索♀♀∷姑娑陨锨名员工说,“♀♀≌夥浅@难,非常痛苦。但是基于商业考虑,我们扁♀♀∝须这样做”,当时亚马逊合计♀♀〔迷15%。如今的亚马逊,依然是肉♀♀~球创新公司的翘楚,当拟♀♀£的裁员危机,对于亚马逊来说也是一次涅重生的机遇窗库♀♀≮期。经济发展都有周期♀♀⌒裕即使是那些百年公司,也并非一直处在♀♀∮佬的上升期,波浪式的成长不止是经济周期,更是♀♀〖负跛有公司组织的发展模式,拓展业务是一种必♀♀∪恍枨螅缩小企业规模也是一种♀♀”厝坏髡。那些穿越危机依然基业长青的企业,外♀♀※往都把收缩看成是一种有序的、蓄势的为,是♀♀∥未来大发展所做的准备♀♀ 4痈长的历史时间段看,如今的裁员潮,是中国公司斥♀♀∩长的必修课。度过这样的调整,他免♀♀∏将会学到如何度过危机,如衡♀♀∥更好地处理与员工的关系,肉♀♀$何理解公司在社会中的价值与责任,这殊♀♀∏一场终究要面对的升级考验。但与此同时b♀♀‖要想通过裁员甩包袱应对周期、度过危机,显肉♀♀』并不现实。从西方企意♀♀〉裁员的成功经验和失败教训来看,裁员本身并不能为企业带来真正的再生,只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施,如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来,才能真正使企业走出困境。如果我们对标硅谷上一轮泡沫挤出时的痛苦,对于当下中国互联网公司裁员潮中的个体来说,其所面临的市场环境,事实上要远远好过当年的硅谷。移动互联时代所最显著的趋势是,个体价值正在得到前所未有的公平对待零工经济、开放式创新、SOHO式就业……这些新就业形态,成为当大公司组织在面对调整时的稳定缓冲垫。而对于公共管理者来说,如何为这一部分缓冲提供更好的服务,也是稳就业的解决方案之一。责任编辑:霍琦 原标题:乌克兰军方官员用半裸女性图进征兵宣传惹争议[环球网报道 记者 李姗岚]为纪念“祖国保卫者日”,吴♀♀♀♀♀♀≮克兰武装力量“西部”作战指挥部官员阿纳托利普罗♀♀♀♀∩暧2月3日在个人社交网站上发布半裸军装妇女照进♀♀♀⌒传征兵,乌克兰记者奥莉加 列舍奇洛娃当地时尖♀♀′24日在社交网站上公开报道此事,并谴责柒♀♀≌罗申用图不当。据俄罗斯《纽带》新闻网报道,2月3肉♀♀≌,乌武装力量“西部”作战指挥部官员扳♀♀、纳托利普罗申为纪念“祖国保卫者日”进“征兵招募♀♀♀”,他在个人社交网站主意♀♀〕上发布身穿军队制服、手拿武器的性感妇赔♀♀‘照片,并附上文字“签订合同?获得♀♀〗崩!”,呼吁乌克兰公民加入军队。此事经乌克♀♀±技钦甙吕蚣 列舍奇洛娃公开报道后b♀♀‖在网上引起争议,有网逾♀♀⊙愤怒表示:“部队宣传广告按照普♀♀÷奚甑囊馑迹即使在2月23日(祖国保♀♀∥勒呷眨┮膊挥Ω猛V剐曰孟肼穑俊绷♀♀⌒舍奇洛娃谴责普罗申的文♀♀≌轮邪岛性暴力、性骚扰主题以及军队中存在的♀♀⌒员鹌缡拥任侍狻K表示,此类事件恰恰曾在“西部”作战指挥部发生过。此外,列舍奇洛娃还呼吁乌克兰政府委员会就性别政策与普罗申进教育对话。目前该篇文章在普罗申的页面上已被删除。 责任编辑:张岩

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